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2026年劳务员-劳务员基础知识能力考试题附答案

满分：100分考试时间：120分钟

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.依据2025年修订的《建筑市场信用管理暂行办法》，建筑劳务企业不良信用信息的公示期限最低为（），公示期内不得擅自修改或撤销。

A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月

答案：B

解析：修订后的办法明确，一般不良信用信息公示期限为6个月至3年，严重不良信用信息公示期限为3年，最低公示期限不得短于6个月。

2.住建部《房屋建筑和市政基础设施工程用工实名管理办法》（2024版）规定，工程项目部配备专/兼职劳务管理员的要求是，施工现场用工规模超过（）人必须配备专职劳务员。

A.30B.50C.80D.100

答案：B

解析：用工规模50人及以上的项目应当配备专职劳务员，不足50人的可配备兼职劳务员，负责用工信息登记、考勤核实、工资核算等工作。

3.按照《保障农民工工资支付条例》，施工总承包单位应当按照有关规定存储工资保证金，工资保证金存储比例原则上不低于施工合同额的（），且最高不超过800万元。

A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%

答案：B

解析：条例明确工资保证金按工程施工合同额的1%存储，对连续3年未发生工资拖欠的企业可降低