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副职领导任用考察试题.doc

副职领导任用考察试题.doc

    副职领导任用考察试题

    一、单选题（每题3分，共30分）

    1.副职领导在工作中应主要起到什么作用？

    A.全面决策

    B.执行与辅助

    C.独立开拓新业务

    D.直接指挥基层员工

    二、多选题（每题5分，共25分）

    1.作为副职领导，需要具备以下哪些能力？（）

    A.沟通协调能力

    B.团队管理能力

    C.专业技术能力

    D.战略规划能力

    三、简答题（每题15分，共30分）

    1.请简述副职领导如何有效配合正职领导开展工作？

    2.谈谈你对副职领导在团队中促进创新氛围营造的理解和措施。

    四、案例分析题（15分）

    某单位业务部门副职领导小李，在一次重要项

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