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JH-谈薪资全套话术-含邮件模板-v1

谈薪资全套话术（含邮件模板）

定价:¥9.9|字数:2200+|版本:v1.0

场景系列:薪资谈判的5个场景+6封邮件模板

场景一：面试中被问期望薪资

HR：你的期望薪资是多少？

按公司的标准来我现在挣XX，希望涨20%

我了解这个岗位在XX城市的市场区间是YY-ZZ。考虑到我在XX领域的经验可以立即产出

，我期望在ZZ附近。当然如果五险一金全额缴纳，可以在这个范围内谈。

场景二：HR说预算不够

HR：这个岗位的预算只有XX，和你的期望有差距

我理解公司有预算。不过我的经验意味着到岗不需要培训，试错成本为零。这部分隐性

成本的节省，其实比薪资差额大得多。如果试用期XX，转正后调到YY，我可以接受。

场景三：面试后HR电话谈薪资

接电话时

谢谢来电。薪资方面我想再了解一下——这个数字是税前基本工资还是含了绩效和年终

？五险一金按什么基数缴纳？

先问细节，不急着答应。

场景四：手上有其他offer

我跟您说实话——手上还有一个offer是XX。但我更倾向你们，因为平台和方向更匹配

。如果薪资能到YY，我今天就