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员工请假审批流程变更说明确认函4篇范本

员工请假审批流程变更说明确认函第1篇

尊敬的______：

您好！

为适应公司业务发展需要，提升员工管理效能，保证公司运营有序进行，经公司研究决定，对公司现行的员工请假审批流程进行变更。现就变更内容向您确认，并请您签字盖章后返还公司存档。

1.背景与目的说明

为规范请假管理，提升工作效率，依据公司《员工手册》及《人力资源管理制度》，结合公司实际情况，对员工请假审批流程进行优化调整。

2.具体事项详细描述

1.请假类型：

事假：需提前一周申请，申请时应提供请假原因及相关证明材料。

病假：需在24小时内提交医院病假条或医生证明，不超过三天，超过三天需提供医院病历本。

婚假、产假、丧假等依法享有假期按国家相关法律法规执行，提前一周申请。

2.请假审批流程：

一般员工：请假3天以内由直接上级审批；请假3天以上7天以内由部门负责人审批；请假7天以上由人力资源部审批。

中层管理人员：所有请假类型均需由部门负责人和人力资源部联合审批。

高级管理人员：请假需由总经理审批。

3.请假通知方式：

应通过公司OA系统发起请假申请，申请内容包括请假类型、请假时间、请假事由等。

请假申请通过后，员工需将审批结果截图保存，作为出勤记录依据。

3.数据事实支撑

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