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电子商务平台运营专员销售目标达成与数据分析绩效评定表

考核人

部门

职务

周期

评定标准：总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

销售目标达成

35%

销售额达成率

根据实际销售额与销售目标的比率进行评分，比率越高得分越高。

30

销售目标达成

35%

订单量达成率

根据实际订单量与订单目标的比率进行评分，比率越高得分越高。

20

销售目标达成

35%

新客户获取量

根据实际新客户获取量与年度计划数量的比率进行评分，比率越高得分越高。

15

销售目标达成

35%

客户满意度

根据客户满意度调查结果评分，评分越高得分越高。

10

销售目标达成

35%

销售活动效果

根据销售活动实际带来的销售额与预期销售额的比率进行评分，比率越高得分越高。

15

产品数据分析

25%

用户行为分析

根据用户行为数据准确度评分，准确率越高得分越高。

20

产品数据分析

25%

市场趋势分析

根据市场趋势预测准确率评分，准确率越高得分越高。

15

产品数据分析