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2026年人事外包合同协议合同

甲方（委托方）：【填写甲方名称及地址】

乙方（受托方）：【填写乙方名称及地址】

鉴于甲方因业务发展需要，特委托乙方提供人事外包服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方根据甲方要求，提供以下人事外包服务：

（1）招聘服务：包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、办理入职手续等。

（2）员工关系管理：包括但不限于员工劳动合同管理、社保公积金缴纳、薪酬福利发放、员工离职手续办理等。

（3）绩效考核：根据甲方要求，对员工进行绩效考核，并提出改进建议。

（4）培训与发展：根据甲方需求，组织内部或外部培训，提高员工综合素质。

（5）其他人事相关服务：根据甲方实际需求，提供其他人事外包服务。

二、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【填写服务期限】年。

2.合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

三、服务费用及支付方式

1.乙方提供的人事外包服务费用为人民币【填写服务费用】元/年。

2.服务费用按季度支付，甲方应在每个季度首月的前10个工作日内，向乙方支付当季度服务费用。

四、保密条款

1.双方对本合同内容、服务内容、客户信息等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限为合同有效期内及合同终止后【填写保密期限】年。

五、违约责任

1.乙方未按合同