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人力资源招聘服务协议2026年最新版合同三篇

篇一

甲方（招聘单位）：____________________

乙方（招聘服务机构）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供人力资源招聘服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方根据甲方提供的职位要求，负责组织、筛选、推荐符合条件的人才。

2.乙方为甲方提供招聘信息发布、面试组织、背景调查等全方位的人力资源招聘服务。

3.乙方协助甲方进行劳动合同的签订和解除，确保招聘工作的顺利进行。

二、服务期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.服务期限届满，如双方无异议，可另行签订协议。

三、服务费用及支付方式

1.甲方应向乙方支付招聘服务费用，具体费用根据以下方式确定：

（1）按照招聘职位数量收取固定费用；

（2）按照招聘成功人数的比例收取提成费用；

（3）双方协商确定的其它收费方式。

2.服务费用支付方式：

（1）甲方应在本协议签订后3个工作日内，向乙方支付50%的服务费用；

（2）甲方在招聘工作完成后，按照协议约定的收费方式向乙方支付剩余50%的服务费用。

四、双方责任

1.甲方责任：

（1）向乙方提供准确的职位描述、招聘人数、薪资待遇等招聘信息；

（2）负责组织面试