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人力资源管理题库+参考答案

一、单选题（共66题，每题1分，共66分）

1.1935年，罗斯福总统签署的有关社会保障的法令是（）。

A、《社会保险法》

B、《劳动法》

C、《社会保障法案》

D、《社会保障法》

正确答案：D

2.在企业人力资源管理的诸多内容中，根据员工工作绩效的大小和优劣，给予适当的报酬和奖励的部分是（）。

A、招聘

B、培训与开发

C、工资福利

D、安全与保障

正确答案：C

3.人的行为是由行为人的自我意识支配的，是自觉启动和进行的。这体现了人行为的（）特性。

A、自觉性

B、持续性

C、因果性

D、目的性

正确答案：A

4.企业为提高员工的知识技能、工作态度，以适应他们现在或未来工作岗位的要求而进行的有计划、有组织的培养和训练活动称为（）。

A、在职教育

B、员工培训

C、员工训练

D、其他

正确答案：B

5.要采取各种有效措施，消除生产劳动中的不安全、不卫生因素，防止和消灭职业病，保障员工身体健康，保证员工在安全条件下从事生产劳动。这是劳动保护的（）任务。

A、保证安全生产,力争减少或消灭工伤事故

B、完善劳动组织,合理安排工作时间和休息时间

C、实行女工特殊保护

D、以上说法都不对

正确答案：A

6.企业对管理人员的思想政治、工作作风、社会道德及职业道德水平等方面的考核属于（）的内容。

A、个性

B、德

C、勤

D、能

正确答案：B

7.英国于1