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公考岗位学历学位细分限制条件解读手册

总序

我干公考招录资格初审和考生咨询这行快十年了，这些年见过太多遗憾：有笔试考了岗位第一的小伙子，因为没拿到本科学位证错失面试机会；有修了辅修学位的小姑娘，以为能用辅修专业报名结果复审不通过；还有留过学的女生，笔试过了才想起没做学历认证，错过了复审时间，最终和心仪岗位失之交臂。公考竞争本来就大，辛辛苦苦复习大半年，栽在入门的资格条件上，任谁看了都觉得可惜。这本手册就是我把这些年见过的、考生问得最多的学历学位细分限制问题整理出来，一条一条给大家讲明白，不管你是第一次考公还是考过几次的老考生，都能对着自己的情况核对，帮大家把这个门槛摸清楚，少走冤枉路。

1公考岗位学历学位细分限制的基本概念

很多考生拿到岗位表，只扫一眼“本科”“硕士”就跳过学历学位这一栏，根本没注意后面藏着的细分要求，这是最常见的踩坑原因。我先给大家把基础概念讲清楚。

1.1学历和学位是两个分开的审核要求

很多新手考生会搞混，觉得我有了本科学历就肯定有学士学位，其实不是的。学历是指你接受教育的学习经历，学位是对你学术水平的认定，拿到毕业证不一定能拿到学位证，比如毕业论文没过、在校期间学分没修够，都可能拿不到学位。公考岗位要求里，如果写了“本科及以上学历，取得相应学位”，那就是学历和学位两个条件都要满足，缺一个都不行。前几年我就碰到一个专升本的考生，他顺利拿到了本科毕业证，但是因