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2026年工会活动经费预算执行复盘汇报材料

2026年度，我单位工会委员会在上级工会和公司党委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕企业中心工作和职工群众需求，全面贯彻落实工会经费使用管理办法，坚持“服务职工、务实高效、勤俭节约”的原则，扎实推进工会活动经费预算的编制、执行与监管工作。本年度，工会经费预算总额为[具体金额]万元，实际支出总额为[具体金额]万元，预算执行率达到[具体百分比]%，结余资金[具体金额]万元。从整体运行情况来看，经费支出结构合理，重点保障了职工福利、文体活动、教育培训及困难帮扶等核心领域，资金使用效益显著，有效发挥了工会经费在凝聚职工人心、提升职工素质、构建和谐劳动关系中的重要作用。现将2026年度工会活动经费预算执行情况及复盘分析汇报如下。

在职工福利保障方面，工会始终将职工的切身利益放在首位，严格按照国家及上级工会规定的标准，足额、及时地落实各项福利待遇。本年度，工会重点保障了法定节日慰问、职工生日慰问、高温慰问及婚丧嫁娶慰问等传统福利项目。在春节、五一劳动节、国庆节等重大法定节日，工会精心策划并组织了集中慰问活动，不仅向全体会员发放了节日慰问品，还结合企业实际，增设了具有企业特色的福利内容，确保每一位职工都能感受到组织的关怀与温暖，执行率达到了百分之百。职工生日慰问工作坚持常态化开展，工会通过线上系