变电运维人员岗位考核规则.docx

变电运维人员岗位考核规则

总则

目的与依据

1、为规范变电运维人员岗位考核管理工作，明确考核标准、程序与结果应用，提升运维人员专业素养与工作绩效，确保变电设备安全、高效、经济运行；

2、依据国家有关安全生产、质量管理及人力资源管理的通用原则，结合变电运维工作的特点，制定本规则；

3、本规则旨在构建公平、公正、科学、导向明确的考核体系，作为日常考核、评先评优及岗位调整的重要依据。

适用范围

1、本规则适用于本单位所有参与变电运维工作的人员，包括新入职人员、在岗运维人员及外派人员；

2、本规则涵盖变电运维岗位的日常绩效考核、年度绩效考核及专项能力考核；

3、本规则适用于各级变电运维管理部门组