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2026年永州市芝山区自然资源系统人员招聘考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，该工厂的行为()。

A、合法，因为未签订书面合同，视同无劳动关系

B、违法，即使未签订书面合同，工伤赔偿仍需支付

C、合法，只要双方口头约定，即可免除工伤赔偿义务

D、违法，但需张某自证存在劳动关系才能获得赔偿

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第七十五条规定，劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病，无论是否签订书面劳动合同，用人单位都应当依法支付工伤保险待遇。因此，即使未签订书面合同，工伤赔偿仍需支付。A项错误，未签订书面合同不代表无劳动关系，法律规定已形成事实劳动关系。C项错误，口头约定不能免除法定义务。D项错误，工伤认定不以书面合同为前提，用人单位有法定赔偿义务。故选B。

2．某市公园因施工需要临时封闭部分区域，未提前公告并设置警示标志。导致游客李某摔倒受伤。根据《中华人民共和国民法典》的规定，公园应承担()责任。

A、刑事责任

B、行政责任