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教培基地培训管理要求

员工教育培训基地培训项目实施管理要求

一、规范月度报送

教培基地应每月按照年度培训计划，主动与主办部门对

接需求。每月19日前，各校区须将次月《关于X月份举办培

训班通知》《培训班有关安排》《系统开班申请表》（附件

2-1至2-3）以及各培训班《立项审批表》报送公司人力资

源部。

二、严格教师审批

培训班启动前3日须完成授课教师资质确认。已在公司

智培系统教师模块中录入的兼职教师，可不重复审批。未录

入的集团内部教师，须提交《教师资格审批表》，由教培基

地按照《教师管理实施细则》相关规定进行审批并认定级别；

未录入的外部教师，须提交《教师资格审批表》并附相关证

明材料，由教培基地统一汇总后按季度报人力资源部审批。

以上经审批认定的教师级别，作为后续酬金发放依据。

三、落实变更管理

若授课教师、课时、费用、内容等发生调整，教培基地

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须在开班前至少两天提交由主办部门项目负责人签字的《培

训项目变更单》（附件2-4），报送人力资源部审批，经批

准后，方可实施。