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风险应对处置岗位职责

一、风险应对体系建设职责

1.牵头完成全公司全领域风险梳理与分级分类，覆盖战略风险、市场风险、运营风险、财务风险、法律合规风险、安全生产风险、品牌声誉风险、网络安全风险共8大类一级风险，向下拆解不少于50项二级风险、120项三级具体风险点，实现所有业务模块、所有运营环节、所有岗位层级风险识别全覆盖。按照风险发生概率与影响程度建立双维度分级标准：发生概率分为极低概率（年发生概率＜0.1%）、低概率（0.1%≤年发生概率＜1%）、中概率（1%≤年发生概率＜5%）、高概率（年发生概率≥5%）；影响程度分为一般风险（直接经济损失＜10万元，无人员伤亡，品牌影响范围不超过1个地级