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2025年营口市西市区应急管理系统人员招聘笔试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中因操作失误导致设备损坏，工厂依据劳动合同法规定对其进行经济处罚。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。该案例中，工厂对张某进行经济处罚的法律依据是()。

A、刑法

B、民法

C、劳动合同法

D、行政法

答案：C

解析：劳动合同法是调整劳动关系的基本法律，规定了用人单位和劳动者双方的权利义务，包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等。题干中，工厂依据劳动合同法规定对张某进行经济处罚，属于劳动关系