跨行业考生公考岗位匹配指南.docxVIP

跨行业考生公考岗位匹配指南

最近这些年，我在和公考考生接触的过程中，明显感觉到跨行业来考公的朋友越来越多：有在互联网行业熬到三十多岁熬不动夜的，有教培行业转型寻出路的，有房地产行业调整出来找稳定的，还有做设计天天改图改到心态崩溃的。大家大多在原来的行业摸爬滚打了三五年甚至更久，想要换一个更符合预期的生活轨迹，可真正对着岗位表选岗的时候，绝大多数人都摸不着头脑——本来就不了解体制内岗位的真实情况，又不清楚自己的条件到底能匹配什么岗，要么对着几页岗位表无从下手，要么跟风选了热门岗辛辛苦苦上岸，结果发现根本不是自己想要的生活，陷入进退两难的境地。我做公考岗位匹配咨询快八年了，前前后后帮几百个跨行业考生梳理过岗位，总结了这套完整的匹配方法，希望能帮大家少走弯路，找到最适合自己的那个岗位。

1第一步：先梳理清楚自身的核心条件，找准自己的定位

很多跨行业考生选岗的第一件事就是翻岗位表找哪个岗招的人多，哪个岗听起来好，这完全是搞反了顺序。选岗的第一步永远是先摸清自己的底，知道自己有什么筹码、想要什么、能接受什么，再去岗位里挑，而不是拿着岗位往自己身上套。

1.1先梳理所有硬性门槛，不要漏过任何一个可用条件

硬性门槛是报考的基础，跨行业考生最容易漏算自己手里的可用条件，平白增加竞争难度。首先要理清楚你的专业归属，很多考生只会看自己毕业证上写的专业名称，不会对照公考发布的专业参考目录分类，比如我