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面试进场离场完整礼仪规范手册

我做企业HR快十年了，前前后后参与过几千场大大小小的招聘面试，从校招的应届生到社招的中层管理，见过各种各样的候选人。这么多年下来我最大的感触就是，很多候选人能力达标、项目经验匹配，笔试成绩也名列前茅，最后却没能拿到offer，问题根本不出在硬实力上，全栽在了进场离场这些不起眼的小礼仪上。这些细节说大不大，但在面试官眼里，就是你个人教养、情商和职业素养的直接体现。所以我整理了这份完整的礼仪规范手册，全是我这些年亲眼见过的坑、总结出来的标准，没有什么空泛的大道理，都是能直接用的实操规则，希望能帮大家避开不必要的失分点，顺利拿到心仪的offer。

1面试进场前的等候与预准备礼仪

我一直跟身边做招聘的同行说，面试从你踏进公司大门那一刻就已经开始了，不是等你坐下回答问题才开始。所以进场前的每一步都不能大意。

1.1到达候场区域后的基础礼仪

首先说到达时间，我推荐大家提前10到15分钟到达公司就好，别去得太早，也别迟到。我就遇到过不少候选人，怕迟到提前半个多小时甚至四十分钟就到了，早早堵在前台说要面试。这个时候我们往往还在处理上一个面试，或者手头有别的工作，你到这么早，反而打乱我们的整个安排，前台要专门给你安排位置，面试官也要提前调整节奏，刚进门就给我们添了麻烦，第一印象分直接就掉了。当然更不能迟到，如果真的遇到堵车或者突发情况，一定要至少提前十分钟联系对接的