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- 2026-07-08 发布于重庆
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目标计划举例步骤:--背景分析--业务检讨--明年环境展望--业务目标--战略--需要多少资源--完成时间表何谓领导力领导力影响一个群体实现目标的能力管理主要处理复杂问题领导主要处理变化的问题要达到最佳效果,管理和领导同等重要大部分组织领导不足管理过度领导力=尊重X信任领导力的表现能够不断自我超越、严以律己、顾全大局、能使大众信服且能够产生正面结果的人才——如何促使部属从表面服从到真心奉献——如何使士气低落的人重振士气——如何使成功的人不得意忘形而停滞不前——如何使粗心的人不致酿成大祸——如何使利益不同的人相互支持领导技能体现能够分辨
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