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品管部员工岗位培训考试试题及详细答案

考试说明：

1、本试卷满分100分，考试时间60分钟；

2、考试形式：闭卷，独立完成；

3、答题需字迹工整、表述规范，判断题、选择题按要求作答，简答、分析题结合岗位实际回答。

部门：__________姓名：__________得分：__________

一、判断题（每题2分，共20分，对的打√，错的打×）

1、品质检验工作只需要把控成品出货质量，来料和制程出现小问题可以忽略。（）

2、不合格品必须单独分区存放、标识清晰，严禁与合格品混放混用。（）

3、巡检过程中发现批量不良，可先继续生产，上报领导后再停机处理。（）

4、检验记录可以事后补填、随意涂改，只要数据大致准确即可。（）

5、首件检验合格后，才能正式开启批量生产，首件样品需保留至批次生产结束。（）

6、客户投诉的品质问题，只需处理不良产品，无需追溯生产过程和预防复发。（）

7、量具、检具需定期校验，未校验、过期校验的工具禁止用于产品检验。（）

8、制程中轻微外观瑕疵，不影响产品使用功能，可直接判定为合格品。（）

9、品质三不原则为：不接受不良、不制造不良、不流出不良。（）

10、批次生产结束后，无需核对物料、不良品数据，直接提交报表即可。（）

二、单项选择题（每题3分，共30分）

1、来料检验（IQC）的核心目的是（）

A、核对物料