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2025年统计法实务应用案例练习题及答案

2024年11月，某市统计局根据年度统计执法检查计划，对辖区内A汽车零部件制造有限公司（以下简称A公司）开展统计双随机抽查。A公司主要从事汽车发动机零部件生产，属于规模以上工业企业，需按月报送《工业产销总值及主要产品产量》（B201表）、《从业人员及工资总额》（202-1表）等统计报表。检查人员通过比对企业报送的2024年年度统计数据与税务部门提供的增值税纳税申报表、企业所得税汇算清缴报告，以及银行代发工资流水等第三方数据，发现以下异常：

1.A公司2024年《工业产销总值及主要产品产量》中工业总产值指标上报数为8600万元，但根据企业产品销售发票、产成品入库单及生产成本核算资料，经核实实际工业总产值为7200万元，差异额1400万元，虚报比例19.44%；

2.《从业人员及工资总额》中从业人员工资总额上报数为480万元，而企业通过现金发放的临时工工资（未在应付职工薪酬科目核算）及部分高管绩效奖金未纳入统计，经核对银行流水、考勤记录及工资发放签收表，实际工资总额为610万元，差异额130万元，瞒报比例21.31%；

3.检查人员要求查阅统计原始记录（包括生产台账、销售合同、工资发放明细表）时，企业统计员以资料在总部存档为由拖延提供，后经三次书面通知，仅提供了部分不完整的电子表格，且无法与纸质凭证一一对应。

经进一步调查，A公