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- 2026-07-09 发布于江苏
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关于员工加班费结算的公告(5篇)
关于员工加班费结算的公告篇1
尊敬的____:
关于员工加班费结算的公告
背景与目的说明
为保证公司人力资源管理工作的规范性与合规性,保障员工的合法权益,根据《劳动合同法》及相关劳动法规,结合本单位实际运营情况,现就员工加班费结算事宜公告
具体事项详细描述
本次加班费结算涵盖2025年10月1日至2025年10月31日期间所有员工的加班情况。根据公司考勤系统记录,员工在该期间内存在正常加班行为,且已按照公司规定完成加班审批流程。
数据事实支撑
根据公司考勤系统统计,该期间内共有____名员工存在加班记录,其中____名员工为全勤加班,____名员工为非全勤加班。具体加班时长及加班费计算依据
全勤加班员工:____人,加班时长共计____小时,按____元/小时标准计算,总加班费为____元。
非全勤加班员工:____人,加班时长共计____小时,按____元/小时标准计算,总加班费为____元。
明确的行动建议或要求
请各相关部门按照以下要求完成加班费的结算与发放:
1.各部门负责人须在____日前完成加班费的核实与确认,并将确认后的数据提交至人力资源部。
2.人力资源部将在____日前完成所有加班费的核算与汇总,并于____日前完成发放工作。
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