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2026年朝阳市龙城区应急管理系统人员招聘笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，未签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。工厂的做法违反了()。

A、诚实信用原则

B、平等自愿原则

C、公平原则

D、合法原则

答案：D

解析：合法原则要求用人单位在用工过程中必须遵守法律法规的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿，违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定，属于违法行为。因此，工厂的做法违反了合法原则。

2．某小学教师李某在课堂上因学生回答问题错误而对其进行长时间批评，导致学生情绪低落，家长投诉至学校。学校依据《中华人民共和国未成年人保护法》的规定，对李某进行了批评教育并责令其公开道歉。学校的行为体现了对未成年人的()保护。

A、人身权利

B、受教育权

C、人格尊严

D、健康权

答案：C

解析：《中华人民共和国未成年人保护法》规定，禁止虐待、侮辱未成年人。李某长时间批评学生，侵犯了