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2026年师德师风问题整改提升汇报材料

尊敬的上级领导、各位同仁：

根据教育部《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》及省教育厅关于师德师风问题专项整治的工作部署，我校始终将师德师风作为教师队伍建设的“第一标准”，以问题为导向，以整改为抓手，全面深化师德师风建设，着力打造一支政治素质过硬、职业道德高尚、业务能力精湛的高素质教师队伍。现将2026年师德师风问题整改提升工作情况汇报如下：

###一、整改工作总体情况：高位推动，系统部署

我校党委深刻认识到，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，事关立德树人根本任务，事关教育事业发展全局。2026年，学校坚持“党建引领、问题导向、标本兼治”原则，将师德师风整改提升作为年度重点工作，成立由党委书记、校长任双组长，分管副校长任副组长，纪委、人事处、教务处、学工处等部门负责人为成员的“师德师风问题整改工作领导小组”，制定《2026年师德师风问题整改提升实施方案》，明确“排查摸底—集中整改—巩固提升—长效建设”四个阶段任务，细化责任分工、时间节点和整改标准，形成“党委统一领导、党政齐抓共管、部门协同联动、全员积极参与”的工作格局。

全年累计召开师德师风建设专题党委会6次、行政办公会4次、全校教职工动员大会2次，开展师德师风专题培训12场、案例警示教育8次，覆盖全体教师1200余人次，实现“横向到边、纵向到底”的整改工作覆盖，为