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1考核评分总体框架演讲人

考核评分总体框架01各模块评分细则及扣分点梳理02高频易错扣分点汇总提醒03目录

检验技士考核血培养采集评分细则｜扣分点全梳理课件

我从事临床检验微生物组实操考核评分工作已有11年，先后参与过9届检验技士资格考核、院内检验岗位准入考核的命题与评审工作。血培养作为血流感染诊断的金标准，其检验前质量控制直接决定了病原菌检出率的准确性，据我们科室统计，临床送检的血培养标本中，近62%的不合格误差都来自采集环节的不规范。近些年我们在考核设置中，也逐年提高血培养采集操作的分值占比，目的就是倒逼所有准检验技士从入行阶段就建立规范的操作意识，避免因操作疏漏导致结果失真、耽误患者诊疗。今天我就结合我们最新版的考核评分标准，把历年考核的高频扣分点全部梳理清楚，给大家做系统性讲解。

01考核评分总体框架

考核评分总体框架我先给大家明确考核的底层规则，避免大家备考时偏离方向。

1评分制定依据我们的评分标准完全符合《临床微生物检验标本采集及运送规范》、ISO15189医学实验室质量和认可准则、《全国临床检验操作规程（第4版）》的相关要求，考核总分设定为100分，80分及以上为合格。其中三类错误属于关键否决项，考核中一旦出现直接终止考核、判定不合格：一是皮肤消毒未待干即采血；二是采集侧选择正在输液的肢体；三是将采集后的标本冷冻/冷藏保存。这三类错误在临床中会直接导致标本污染、结