- 0
- 0
- 约1.23万字
- 约 29页
- 2026-07-09 发布于四川
- 举报
2025年国家电网有限公司技术学院分公司高校毕业生校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、下列成语中,寓意与“量变引起质变”哲理相符的是:
A.塞翁失马
B.水滴石穿
C.刻舟求剑
D.掩耳盗铃
2、“兼听则明,偏信则暗”这一古语体现的哲学道理是:
A.真理是具体的有条件的
B.认识具有反复性和无限性
C.坚持全面的观点看问题
D.实践是认识的基础
3、下列历史事件按时间先后顺序排列正确的是:
A.商鞅变法—赤壁之战—安史之乱
B.赤壁之战—商鞅变法—安史之乱
C.安史之乱—商鞅变法—赤壁之战
D.商鞅变法—安史之乱—赤壁之战
4、下列属于我国一级保护植物的是:
A.银杏
B.水杉
C.珙桐
D.红松
5、“不谋全局者,不足以谋一域;不谋万世者,不足以谋一时。”这句名言体现的哲理是:
A.整体与部分的辩证关系
B.现象与本质的关系
C.原因与结果的关系
D.必然与偶然的关系
6、下列诗句与其蕴含的物理知识对应正确的是:
A.“满架蔷薇一院香”——分子在不停地做无规则运动
B.“潭清疑水浅”——光的直线传播
C.“不敢高声语”——声音的音调高
D.“群峰倒影山浮水”——光的折射
7、在管理学中,管理幅度与管理层次之间的关系是:
A.正比关系
B.反比关系
C.无关关系
D.指
您可能关注的文档
- 2025年中煤能源新疆天山煤电有限责任公司技能操作员工招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年中能建投(六盘水)电力有限公司社会招聘14人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年中铁一局集团厦门建设工程有限公司社会人才招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年中铁十五局集团公司总部巡察纪检工作人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年中铝海外发展有限公司校园招聘8人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年乌兰察布集宁区察哈尔民俗博物馆招聘6名讲解员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年云南昆明醋酸纤维有限公司招聘4人(二)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年云南省曲靖市富源县能源局公开招聘引进煤矿安全监管急需紧缺人才笔试笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年优刻得景融(青岛)数字科技有限公司运维岗招聘1名笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年内蒙古国有资本运营有限公司市场化公开选聘中层管理人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 人教版八年级上册英语期末测试卷及答案.pdf
- 2023年托福写作技巧全解析.pdf
- 国际贸易实务英文名词解释 英文到英文实用版.pdf
- 人教版四年级数学下册第四单元达标测试卷实用版.pdf
- 人教版小学四年级数学下册知识点全总结.pdf
- 人员体检服务方案投标文件(技术标).doc
- ISO 9001(FDIS)-2026《质量管理体系——要求》之28:“8.5生产和服务提供-8.5.4防护”条款应用(实施)专业指导材料(雷泽佳编写 2026A0).pdf
- 2026奇点智能技术大会-何斌-Omni-Infer性能极致优化实践.pdf
- 2026奇点智能技术大会-马少楠-面向大模型时代的软硬协同计算架构与数智融合实践.pdf
- 赛瑞纳统一&PLMA-PLMA 2026 自有品牌报告-今日自有品牌统计指南.pdf
最近下载
- 2026山东青岛海湾集团校园招聘笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx VIP
- 《V模式开发流程》课件.ppt VIP
- 分布式光伏开发建设导则及编制说明.pdf VIP
- 人教版八年级下册数学期末测试卷(含答案).docx VIP
- CQC1324-2018 数据中心场地基础设施认证技术规范(去水印OCR.pdf VIP
- 内分泌科案例分析试题及答案.docx VIP
- DG∕T 122-2019 粮食清选机行业标准.pdf VIP
- 2025年南昌铁路局招聘笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- GB50150-2016:电气装置安装工程电气设备交接试验标准.pdf VIP
- T∕CHCIA 014-2023 液体香氛安全要求.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)