2026年历年黑龙江鹤岗选调国企招聘行政职业能力测验附答案试题及答案.docVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.16千字
  • 约 9页
  • 2026-07-09 发布于山东
  • 举报

2026年历年黑龙江鹤岗选调国企招聘行政职业能力测验附答案试题及答案.doc

2026年历年黑龙江鹤岗选调国企招聘行政职业能力测验附答案试题及答案

一、单项选择题(总共10题,每题2分)

1.在我国,行政管理的最高权力机关是:

A.全国人民代表大会

B.国务院办公厅

C.中央人民政府

D.中央政治局

2.行政决策中的“目标-手段分析”方法属于:

A.头脑风暴法

B.德尔菲法

C.决策树法

D.SWOT分析法

3.我国政府机构改革的核心是:

A.精简机构

B.提高效率

C.转变职能

D.增加编制

4.在公文写作中,属于上行文的是:

A.命令

B.报告

C.公告

D.通知

5.行政监督的主要对象是:

A.公务员

B.企业

C.学校

D.社会团体

6.我国行政法的基本原则不包括:

A.合法原则

B.合理原则

C.效率原则

D.民主原则

7.在行政执行过程中,遇到重大阻力时,应采取的措施是:

A.强制执行

B.协商解决

C.暂停执行

D.上级裁决

8.我国公务员的录用原则不包括:

A.公开原则

B.平等原则

C.竞争原则

D.保密原则

9.行政复议的申请期限一般为:

A.30日

B.60日

C.90日

D.120日

10.我国行政赔偿的主要方式是:

A.赔礼道歉

B.恢复原状

C.赔偿损失

D.撤销违法决定

二、填空题(总共10题,每题2分)

1.我国最高国家行

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档