中小企业绩效考核制度与评分表工具包.docx

绩效考核制度与评分表工具包

用于企业内部管理参考，具体适用请结合企业制度、劳动合同与当地规则审慎处理

中小企业绩效考核制度与评分表工具包

KPI·行为指标·评分口径·沟通记录

适用于20—300人规模企业的人力资源、部门负责人、经营管理者

你会得到什么

直接解决的问题

建议完成顺序

一套可落地的绩效考核制度

考核周期不清、职责不明、流程随意、结果难解释

先读使用说明，再完成诊断表，最后套用制度条款

一组KPI与行为指标库

指标不可量化、不同岗位用同一把尺、评分偏主观

按岗位类型选指标，确认口径、数据源与权重

评分表、沟通记录、申诉流程

面谈无记录、员工不认可、结果应用有争议

每月跟