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- 2026-07-09 发布于山西
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人力资源三支柱转型调研报告
完成日期:2026年7月7日
HR
调研范围:中大型企业(以中型民营企业为主)三支柱转型
一、开篇摘要
HR三支柱转型在中国中大型企业中的落地率严重偏低:
JoshBersinAcademy202563%HR“
年调研显示,约的中大型企业负责人承认三
支柱模型在过去五年没有真正落地”(JoshBersinAcademy,2025)。
TheHackettGroup2024HR
年数据进一步揭示,部门工作时间中事务性处理仍占
54%,战略支持仅占21%(TheHackettGroup,2024)。
即使已完成三支柱架构调整的企业,Gartner2022年调研显示仅35%的企业认为
HRBP有效支撑了业务目标(Gartner,2022)。
最反直觉的发现是:三支柱转型的
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