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  • 2026-07-09 发布于山西
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人力资源三支柱转型调研报告

完成日期:2026年7月7日

HR

调研范围:中大型企业(以中型民营企业为主)三支柱转型

一、开篇摘要

HR三支柱转型在中国中大型企业中的落地率严重偏低:

JoshBersinAcademy202563%HR“

年调研显示,约的中大型企业负责人承认三

支柱模型在过去五年没有真正落地”(JoshBersinAcademy,2025)。

TheHackettGroup2024HR

年数据进一步揭示,部门工作时间中事务性处理仍占

54%,战略支持仅占21%(TheHackettGroup,2024)。

即使已完成三支柱架构调整的企业,Gartner2022年调研显示仅35%的企业认为

HRBP有效支撑了业务目标(Gartner,2022)。

最反直觉的发现是:三支柱转型的

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