岗位胜任力模型与人才盘点工具包.docx

岗位胜任力模型与人才盘点工具包|供HR与业务管理者执行使用

岗位胜任力模型与人才盘点工具包

能力项·评分表·九宫格·培养计划·复盘台账

这份资料帮助你完成什么

?把“凭印象评价人”转为“按岗位要求、行为证据和发展计划评价人”。

?用一套统一口径完成岗位胜任力建模、员工评分、人才九宫格定位、发展面谈和行动追踪。

?适用于年度人才盘点、干部梯队建设、关键岗位继任准备、岗位能力标准建设与培训需求识别。

适用对象

适用场景

建议使用方式

形成成果

HR负责人、HRBP、人才发展负责人、部门负责人、项目负责人

关键岗位能力梳理、季度/年度人才盘点、干部培养、岗位调整前评估、