2026试用期目标设定与转正前评估工具包.docx

试用期目标设定与转正前评估工具包

内部管理表单·请结合企业制度与当地用工要求使用

2026试用期目标设定与转正前评估工具包

岗位目标｜月度跟进｜辅导记录｜转正评审｜风险提示

使用定位

·用于试用期员工从目标确认、过程跟进、辅导改善到转正评审的全流程管理。

·适合HR、直接主管、部门负责人、带教导师共同使用，帮助评估有依据、沟通有记录、结论有闭环。

·表格均含填写示例，可根据企业制度、岗位说明书和劳动合同进行调整。

一、适用对象与使用场景

1.1适用对象

角色

主要使用内容

输出结果

HR负责人/HRBP

试用期流程、资料留存、转正审批、风险提示

形成统一口径与完整过程材料

直接