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2026年版最全人力资源管理师考前冲刺提分攻略习题含答案.docx

2026年版最全人力资源管理师考前冲刺提分攻略习题含答案.docx

    2026年版最全人力资源管理师考前冲刺提分攻略习题含答案

    一、人力资源规划（共30分）

    1.选择题（每题2分，共10分）

    1.下列哪项不属于人力资源规划的主要内容？

    A.人力资源需求预测

    B.人力资源供给预测

    C.人力资源培训计划

    D.人力资源政策制定

    答案：C

    解释：人力资源规划的主要内容包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和人力资源政策制定。人力资源培训计划属于培训与开发模块的内容，不属于人力资源规划的范畴。

    2.人力资源需求预测的方法中，德尔菲法的特点是：

    A.基于历史数据进行预测

    B.通过专家背靠背的匿名方式进行预

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