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员工保密及竞业限制协议

甲方（盖章）：[公司全称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，住所地：[公司住所地]。

乙方（签字）：[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住所地：[员工住所地]。

甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，经友好协商，就乙方在甲方任职期间及离职后的保密义务和竞业限制事宜达成如下协议：

一、保密信息的定义

乙方的保密义务适用于在乙方任职期间或离职后，以任何方式获取的、与甲方及其业务相关的、未公开的信息，包括但不限于：

(1)商业秘密：如技术信息、经营信息、财务信息、客户信息、供应商信息、营销策略、管理诀窍等。

(2)甲方专有技术：如专利技术、非专利技术、技术秘密等。

(3)甲方商业计划：如未来发展规划、投资计划、融资计划等。

(4)甲方内部文件：如员工手册、规章制度、会议纪要、电子邮件、内部报告等。

(5)其他经甲方明确要求保密的信息。

(6)在保密信息上标有“保密”、“机密”等字样或根据其性质应合理保密的信息。

二、保密信息的范围

保密信息的范围包括但不限于以下形式：

(1)书面形式：文件、报告、记录、图纸、数据等。

(2)口头形式：口头告知、交谈、电话等。

(3)电子形式：电子邮件、即时通讯、网络数据等。

(4)其他形式：样品、模型、实物等。

三、保密义务的