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2026年保山市隆阳区城市管理系统人员招聘笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行了罚款。张某认为罚款金额过高，侵犯了其合法权益。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，以下说法正确的是()。

A、公司有权根据规章制度对员工进行罚款，无需经过法律程序

B、张某可以要求公司返还罚款，但需承担设备修复费用

C、如果规章制度未经过民主程序制定，张某可以请求撤销罚款决定

D、公司只能通过劳动合同约定对员工的纪律处分方式（）

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第四百九十七条规定，有下列情形之一的，该格式条款无效：（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；（三）提供格式条款一方排除对方主要权利。该法第五百零六条规定，合同中的下列免责条款无效：（一）造成对方人身损害的；（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。本题中，公司依据规章制度对员工进行罚款，如果规章制度未经过民主程序制定，则可能存在程序违法的问题，张某可以请求撤销罚款决定。A项错误，公司依据规章制度对员工进行罚款，必须符合法律规定，不能随意罚款。B项错误，张某