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2026年人力资源开发数字化转型合同

甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：

鉴于甲方需要进行人力资源开发数字化转型，乙方具备相关技术和服务能力，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同标的,1.品名/服务内容：人力资源开发数字化转型服务

2.规格型号/标准：根据甲方实际需求，乙方将提供符合国家标准的人力资源开发数字化转型方案，包括但不限于：,-数字化人力资源管理系统-人力资源数据分析与预测,-人才招聘与配置-员工培训与发展

-绩效考核与激励3.数量：1套4.单价：人民币壹拾伍万元整5.总价：人民币壹拾伍万元整二、权利义务条款

1.甲方权利义务：-甲方应在合同签订后5个工作日内支付合同总价款的50%作为预付款。

-甲方应按照乙方要求提供相关资料和数据，配合乙方进行数字化转型工作。

-甲方应按照合同约定的时间节点完成相关验收工作。

2.乙方权利义务：-乙方应在收到预付款后3个月内完成数字化转型服务。

-乙方应按照甲方要求提供优质、高效的服务，确保数字化转型项目顺利实施。

-乙方应保证所提供的技术和服务的安全性、稳定性，并对乙方提供的软件和硬件进行定期维护。

3.验收：-甲方应在收到乙方提供的服务后5个工作日内完成验收，逾期视为验收合格。

-甲方如有任何问题，应在验收期内提出，乙方应在接到通知后3个工作日内予以