- 0
- 0
- 约1.41万字
- 约 29页
- 2026-07-10 发布于四川
- 举报
2026智新科技股份有限公司管理类岗位招聘笔试历年典型考点题库附带答案详解
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、在管理沟通中,以下哪项最符合“非正式沟通”的特征?
A.通过公司红头文件发布年度战略
B.员工在茶水间交流对某项政策的看法
C.召开全员大会通报财务数据
D.通过OA系统提交请假申请
2、根据马斯洛需求层次理论,当员工的生理和安全需求得到基本满足后,管理者应重点激励其哪一层次的需求?
A.尊重需求
B.自我实现需求
C.社交需求(归属与爱)
D.安全需求
3、SWOT分析中的“O”指的是什么?
A.优势(Strengths)
B.劣势(Weaknesses)
C.机会(Opportunities)
D.威胁(Threats)
4、在目标管理(MBO)中,确定目标的首要步骤是?
A.评估绩效
B.重新制定目标
C.上级与下级共同商定具体目标
D.分解总体目标
5、下列哪种领导风格最适合处理紧急且复杂的危机事件?
A.民主型
B.放任型
C.专制/命令型
D.变革型
6、霍桑实验得出的主要结论是?
A.金钱是激励员工唯一的动力
B.正式组织对员工行为影响最大
C.社会和心理因素对生产率有显著影响
D.工作流程标准化能最大化效率
7、在组织结构设计中,管理幅度与管理层次的关系通常是?
A.
您可能关注的文档
- 2026内蒙古阿拉善民航机场有限责任公司招聘5人笔试历年真题考点集合含答案详解.docx
- 2026华电分布式能源(郑州)有限公司招聘5人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx
- 2026南昌市新建区招聘国有企业管理人员2人笔试历年真题考点集合含答案详解.docx
- 2026四川宜宾五粮液集团旗下环球集团招聘75人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx
- 2026四川成都环境投资集团有限公司秋季校园招聘30人笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx
- 2026四川绵阳游仙科技创新发展集团有限公司面向社会招聘公司员工11人笔试历年备考题库附带答案详解.docx
- 2026四川长虹华意压缩机股份有限公司招聘审计部部长岗位1人考试历年常考点+创新题答案详解.docx
- 2026国家开发投资集团有限公司应届毕业生招聘笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx
- 2026国家能源投资集团直招(983人)笔试历年真题考点集合含答案详解.docx
- 2026天津中和发展有限公司招聘1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx
- 2026年中国橡胶硬质炭黑行业市场规模及投资前景预测分析报告.pdf
- 2026年中国橡胶用硅烷偶联剂行业市场规模及投资前景预测分析报告.pdf
- 2026年中国橡胶线组件行业市场规模及投资前景预测分析报告.pdf
- 2026年中国橡胶行业市场规模及投资前景预测分析报告.pdf
- 2026年中国橡胶预分散助剂行业市场规模及投资前景预测分析报告.pdf
- 浙江省宁波荣安实验中学2024-2025学年高一下学期6月期末考试政治试题(扫描版含答案).pdf
- 陕西省咸阳市渭城区2024-2025学年七年级下学期期末道德与法治试题(PDF版,含答案).pdf
- 江苏省扬州市邗江区2024-2025学年八年级下学期期末历史试卷(扫描版,含答案).pdf
- 河南省周口市项城市部分校2024-2025学年八年级下学期期末历史试卷(图片版,含答案).pdf
- 辽宁省抚顺市2024-2025学年八年级下学期6月月考历史试题(图片版,含答案).pdf
最近下载
- 海宁辅警招聘考试真题2023.pdf VIP
- 口服抗栓药物相关消化道损伤防治专家共识(2026版)解读PPT课件.pptx VIP
- 2013科目四安全文明驾驶常识题库(一).doc VIP
- 2026年驾驶员科目一考试题库交通安全法律法规与文明驾驶常识.docx VIP
- [AWSD1.1学习材料.ppt VIP
- 3-《代用茶》征求意见稿编制说明.pdf
- 《中小学群文阅读实践研究》开题报告课件.docx VIP
- 深度解析(2026)《QBT 2508-2016管子钳》.pptx VIP
- 招标投标法专题讲座(2025.4).pptx
- 2026年宿迁市宿豫区法院书记员招聘笔试参考题库及答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)