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- 2026-07-10 发布于江苏
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协商2026年招聘信息变更函(3篇)
协商2026年招聘信息变更函篇1
尊敬的____公司:
根据双方在2026年招聘合作框架协议中所约定的条款与条件,为保证招聘工作的顺利推进,并符合双方在招聘计划中的实际需求,现就2026年招聘信息相关事项协商
1.背景与目的说明
鉴于2026年业务发展计划的推进,以及当前招聘需求与岗位配置的实际情况,双方一致同意对2026年招聘计划进行适当调整,以保证人才的精准匹配与高效匹配。此次协商旨在明确招聘岗位、人数、招聘渠道及时间安排,以保障招聘工作的有序开展。
2.具体事项详细描述
根据协商结果,2026年招聘计划
招聘岗位:包括但不限于市场推广、产品运营、技术开发、客户服务及行政支持等岗位,具体岗位名称及数量详见附件《2026年招聘岗位清单》。
招聘人数:共计____人,其中市场推广____人,产品运营____人,技术开发____人,客户服务____人,行政支持____人。
招聘渠道:主要通过线上线下相结合的方式进行,包括但不限于招聘网站、校招、猎头推荐、内部推荐及行业招聘会等。
招聘时间安排:计划于2026年____月____日开始,至____月____日结束,具体时间可根据实际招聘进度进行调整。
招聘方式:采用线上笔试、面试及背景调查相结合的方
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