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2026年沈阳市苏家屯区市场监督管理局人员招聘笔试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定属于工伤。甲要求工厂支付工伤赔偿，工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，若用人单位与劳动者未签订书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，工厂的行为违反了该法中的()。

A、诚实信用原则

B、平等自愿原则

C、合法原则

D、劳动保护原则

答案：C

解析：用人单位与劳动者应当依法签订书面劳动合同，这是法律规定的基本要求。若用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，则属于违法行为，应当承担相应的法律责任。本案中，工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿，违反了《中华人民共和国劳动合同法》中关于劳动合同签订的规定，属于违法行为。C项正确，合法原则要求用人单位和劳动者在劳动关系中应当遵守法律的规定，依法签订劳动合同，依法履行劳动合同的义务。A项错误，诚实信用原则是指在劳动关系中，用人单位和劳动者应当诚实守信，不得有欺诈、隐瞒等行为。B项错误，平等自愿原则是指在劳动关系中，用人单位和劳动者应当平等自愿，不得强迫、欺诈等行为。D项错误，劳动保护原则是指用人单位应当保障劳动者的劳动安全，防止劳动过程中发生事故。

2．某地发生洪