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2026年甘肃省武威市城市管理系统人员招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．甲因琐事与乙发生争执，持刀刺伤乙，造成乙轻伤。甲的行为构成何种犯罪？()

A、故意伤害罪（轻伤）

B、故意伤害罪（重伤）

C、故意杀人罪（未遂）

D、寻衅滋事罪

答案：A

解析：根据《刑法》规定，故意伤害他人身体，致人轻伤的，构成故意伤害罪（轻伤）。甲的行为符合故意伤害罪的构成要件，且致乙轻伤，应定性为故意伤害罪（轻伤）。B项错误，重伤需造成更严重的后果。C项错误，甲主观上仅有伤害意图，无杀人故意。D项错误，寻衅滋事罪需有寻衅滋事的情形，如随意殴打他人等。故选A。

2．某企业长期拖欠员工工资，员工集体向劳动监察部门投诉。劳动监察部门应如何处理？()

A、直接强制企业支付工资

B、告知员工向法院提起诉讼

C、进行调查核实并责令企业限期支付

D、以罚款代替工资支付

答案：C

解析：《劳动法》规定，劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，发现违法行为应责令限期改正。C项正确，劳动监察部门应调查核实后责令企业限期支付工资。A项错误，劳动监察部门无强制执行权。B项错误，可投诉但不需自行诉讼。D项错误，罚款不能代替工资支付。故选C。

3．李某在公园散步时，突然被一匹狂犬咬伤。根据《民法典》规定