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岗位竞聘全过程文档记录与归档管理规范

1.目的

为确保岗位竞聘过程的公开、公平、公正，加强过程管理，规范文档记录与归档工作，保障人力资源管理信息的完整性、准确性、可用性与安全性，特制定本规范。

2.范围

本规范适用于公司（或部门/机构）所有正式岗位的内部竞聘活动，涵盖从组织发布至公示结束、存档的全过程。

3.文档记录要求

3.1竞聘组织准备阶段

3.1.1竞聘活动方案

内容：竞聘岗位、资格条件、报名方式、时间地点/在线平台、测评形式（笔试、面试、答辩、民主测评等）、组织部门、监督部门等。

要求：完整、明确、符合政策规定。

3.1.2宣传与资格审查信息

内容：竞聘通告原文、发布