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企业员工离职补偿协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方从甲方离职及相关补偿事宜，达成如下协议：

第一条离职确认

乙方确认其在本协议签订之日前已依法向甲方提出解除劳动合同的申请，或双方经协商一致同意解除/终止劳动合同。甲乙双方确认，甲乙之间的劳动关系自______年______月______日起正式解除/终止。

第二条补偿基数与标准

1.本协议所称“月工资”是指乙方在离职前十二个月内，除加班费、绩效奖金、年终奖、各类补贴、奖金、津贴等额外福利之外，从甲方获取的，按月正常支付的劳动报酬的平均数额。该平均工资计算方式为：