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- 2026-07-10 发布于河北
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物业绩效考核方案
绩效，是指依照物业管理处不同的岗位性质，员工所完成工作的
结果或行职务的结果。换句话说，就是员工对物业管理处的贡献,
或对物业管理处所具有的价值。
本次绩效考核方案，遵循以目标为驱动力的绩效考核办法，由物业管
理处总经理会同各部门负责人，设定评价标准，选定评价方法，量化
工作指标，对员工一定时期的工作成绩、工作能力进行考核，为实现
物业管理处职能所确定的绩效目标的实现程度以及为实现这一目标
所安排预算的执行结果进行的综合性评价，得以确保迈科国际大厦物
业管理处的营运与发展，同
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