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2025年青岛市城阳区城市管理系统人员招聘考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作不当导致机器损坏，公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称是机器老化导致故障，但无证据支持。根据《民法典》相关规定，张某未能证明非因故意或重大过失造成损害，应承担相应责任。此案例体现了侵权责任中的哪个原则？()

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、因果关系原则

答案：A

解析：侵权责任的归责原则主要包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。A项正确，过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。张某未能证明非因故意或重大过失造成损害，故应承担过错责任。B项错误，无过错责任原则适用于法律规定情形，如高度危险作业致损等，本案中无此适用情形。C项错误，公平责任原则适用于双方均无过错的情况，本案中张某存在可归责因素。D项错误，因果关系原则是侵权责任的构成要件之一，但并非归责原则。故选A。

2．某作家创作了一部小说，其中虚构了一个与历史人物相似的角色，但未明确指出该角色为虚构。一位历史学家认为该小说侵害了其名誉权，法院最终判决作家胜诉。此案体现了文学创作与历史事实之间的重要界限。根据《民法典》相关规定，此案主要依据以下哪项原则？()

A、合