2026河北保定涞源县振源文旅产业发展有限公司为全资子公司招聘工作人员27人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

2026河北保定涞源县振源文旅产业发展有限公司为全资子公司招聘工作人员27人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2026河北保定涞源县振源文旅产业发展有限公司为全资子公司招聘工作人员27人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、2026年河北保定涞源县振源文旅产业发展有限公司拟招聘全资子公司工作人员。在笔试中，关于“全资子公司”的法律特征，下列描述准确的是？

A.全资子公司是指由两个以上股东共同出资设立的有限责任公司

B.全资子公司具有独立的法人资格，依法独立承担民事责任

C.母公司对全资子公司债务承担无限连带责任

D.全资子公司不具有独立的财产权，其资产属于母公司所有

2、在文旅产业规划中，涞源县拥有丰富的自然资源。下列哪一项不属于典型的“文旅融合”开发模式？

A.依托白石山地质公园开展研学旅游

B.利用云端草原举办音乐艺术节

C.单纯增加传统制造业生产线以提高产值

D.挖掘长城文化资源打造沉浸式体验项目

3、作为全资子公司的人力资源专员，在制定招聘方案时，下列哪项做法符合《劳动合同法》关于试用期的规定？

A.签订1年期劳动合同，约定试用期为3个月

B.签订3年期劳动合同，约定试用期为6个月

C.签订2年期劳动合同，约定试用期为8个月

D.签订无固定期限劳动合同，约定试用期为12个月

4、在文旅项目财务管理中，关于“应收账款”的管理，下列说法正确的是？