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国企事业单位在职备考岗位适配

最近几年，来找我咨询国企事业单位在职备考的朋友越来越多，我接触下来最大的感受就是，大部分人上来第一句话都是“我该买什么复习资料？”“怎么复习能快点上岸？”，很少有人先问“我该选哪个岗位才适合我？”。其实对我们在职备考的人来说，选对适配的岗位，比复习方法、复习时长都重要。我们本来就没多少空闲时间，白天要应付原单位的工作，下班要顾着家庭，能挤出来看书的时间一天也就两三个小时，要是方向错了，哪怕你复习得再认真，要么竞争太大考不上，要么好不容易考上了发现新岗位还不如原来的，进退两难，太吃亏了。今天我就结合这么多年接触在职考生的实际经验，好好聊聊国企事业单位在职备考的岗位适配到底该怎么做，帮大家少走点弯路。

1先理清认知：岗位适配是在职备考的核心前提，不是“选岗”这么简单

很多人觉得岗位适配就是报名前挑挑能报的岗，随便选一个就行，没必要花时间专门梳理，这个认知本身就错了。对在职考生来说，岗位适配是整个备考的核心，方向错了，所有努力都是白费。

1.1很多在职考生对岗位选配有常见误区

我前两年接触过一个小伙子，在老家的国企做技术岗，干了四年，觉得工资不高想跳，出来找岗位的时候看见一个省直属事业单位的行政岗招人，报名门槛低，他觉得反正都是考，先报上试试，就埋头复习了大半年，好不容易进面了，面试的时候考官问他有没有相关行政工作经验，他说没有，就是想换个工作，最后果然