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劳动合同法律知识与职工权益保护指南

本指南旨在普及劳动合同相关法律法规知识，帮助职工了解和维护自身合法权益，同时为用人单位合法用工提供参考。

第一部分：劳动合同基础知识

1.什么是劳动合同？

劳动合同是指劳动者(职工)与用人单位(雇主)之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。它是劳动关系运行的主要法律形式。

2.什么情况下需要签订劳动合同？

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

注意：劳动关系自用工之日起建立，无论是否签订了书面合同，事实劳动关系都受法律保护。无合同不规范，无合同易纠纷。

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