销售设计与市场部门员工访谈纪要.pdfVIP

访谈纪要

被访谈人所在部门被访谈人岗位名称

销售公司设计

负责产品包装、、台历、形象设计

⚫的问题

（一）销售公司问题

1、业务员将设计需求集中发过来、要得又急，给设计人员造成；

2、开展会时有时自己要垫钱；

（二）外部问题

1、对思创总部印象：办事拖拉，做事繁琐；

2、对公司感觉：主义比较重，只能提建议，对设计不太懂；

（三）管理问题：

1、规章制度定的好但做的差；

2、员工保障不好：试用期满后不和职工签转正合同；

（四）考核问题

1、临时工作居多，工作基本不固定，考核都是软指标且没有，主管打分凭感觉，形式东西

多；

2、考核结果没有反馈，为什么被扣款也不清楚；

3、感觉很飘摇，没有归属感；公司变动太大，没有稳定感。

销售公司设计人员

⚫的问题

（一）销售公司问题

业务员纯粹为销售而销售，盲目寻找商；业务员对产品不了解让设计人员很为难

（二）外部问题

对思创总部印象：感觉沟通协调不好，形象很差；感觉没有把员工当