- 0
- 0
- 约1.31万字
- 约 25页
- 2026-07-10 发布于湖北
- 举报
2026年银行从业公司信贷考试冲刺模拟卷
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(每题1分,共50分)
1.根据中国银保监会的要求,商业银行对公司类客户授信后,应建立()制度,明确贷后管理责任人。
A.信用风险预警
B.贷后检查
C.贷款重组
D.不良贷款认定
2.下列关于公司信贷风险特征的表述中,错误的是()。
A.高度相关性:一个行业或地区的经济衰退可能同时影响多家公司的经营。
B.高度隐蔽性:部分信用风险因素难以在贷前调查中完全识别。
C.高度波动性:宏观经济、政策变化等因素可能引发风险的剧烈变动。
D.高度收益性:风险与收益总是成正比,风险越高,预期收益必然越高。
3.商业银行在发放贷款前,对借款人的信用状况进行调查,核实借款人信息的真实性、完整性的环节属于()。
A.贷款审查
B.贷款审批
C.贷前调查
D.贷后管理
4.下列不属于商业银行对公司客户进行信用风险评估主要依据的资料是()。
A.借款人财务报表
B.第三方征信机构提供的信用报告
C.借款人主要管理人员的犯罪记录
D.借款人未来的投资计划
5.根据我国《公司法》,公司合
您可能关注的文档
- 2026年经济师中级财政税收重点难点题库.docx
- 2026年执业药师药学综合知识与技能模拟试卷(含答案及解析).docx
- 2026年证券分析师考试全真模拟试卷.docx
- 中级审计师备考攻略:2026年理论与实务模拟试卷.docx
- 2026年经济学专业发展经济学历年真题及解析.docx
- 2026年网络工程师考试冲刺试卷(附答案).docx
- 2026年银行风险管理专项训练试卷(含答案).docx
- 2026年档案员考试档案法律法规应用押题卷.docx
- 2026年一级建造师法规真题汇编及冲刺试卷.docx
- 银行从业资格考试个人理财科目2026年押题训练卷.docx
- 【人事三级预算】人事费用分析报告.docx
- 【人事三级预算】人力资源预算编制流程及模板.ppt
- 【人事各类公式】116个HR常用Excel快捷键.docx
- 伯恩斯坦-禾赛科技(HSAL.US;2525.HK):物理AI领域雄心勃勃-Hesai:Strong ambitions in Physical AI-20260325.pdf
- 高盛-技术性颠覆对劳动者的长期影响-The Long-Run Effects of Technological Disruption on Workers-20260409.pdf
- 高盛-中国:四月份贸易增长加速-China:Trade growth accelerated in April-20260509.pdf
- 高盛-中国地产每周综述:第18周回顾:地方新一轮宽松出台后,五一假期销售保持强劲-Week 18 Wrap-Labor Day holiday sales maintained strength following new wave of local easing-20260507.pdf
- 美银-中国股票策略:2025年与2026年一季度盈利:增长与净资产收益率复苏,但评级下调仍持续-Equity Strategy-China 2025&1Q26 earnings:growth and ROE recovering,but downgrades linger-20260504.pdf
- 伯恩斯坦-立讯精密(002475):深度探究:下一代AI服务器赢家;目标价上调至人民币86元,维持跑赢大市-Luxshare deep dive:the Next AI Server Winner;PT raised to RMB 86,Outperform-20260507.pdf
- 伯恩斯坦-亚太油气:伯恩斯坦能源:十亿桶供应损失,库存还能维持多久?-Bernstein Energy:One billion barrels of lost supply. How long can inventories last-20260506.pdf
最近下载
- TSG92-2026《承压类特种设备安全附件安全技术规程》中关于安全阀设计、选用、安装、检查要求.docx VIP
- 2025年湖北省教师水平能力考试(综合能力测试)题库及答案.docx
- 2025至2030中国阿尔茨海默氏病诊断行业项目调研及市场前景预测评估报告.docx
- 2022年湖南省普通高等学校英语对口招生考试.pdf VIP
- (高清版)B/T 32065.10-2020 海洋仪器环境试验方法 第10部分:盐雾试验.pdf VIP
- 徕卡LGO输入第三方天线参数具体操作步骤.pdf VIP
- 2026年江西吉安社区工作者考试试题题库及答案.docx
- 给水排水标准图集_S5二_05SS522.pdf VIP
- 宣贯培训(2026年)《QCT 265-2023汽车零部件编号规则》.pptx VIP
- 企业管理的八项注意.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)