2026年福建省龙岩市城市管理系统人员招聘考试参考题库及答案解析.docxVIP

2026年福建省龙岩市城市管理系统人员招聘考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工甲在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司据此解除与甲的劳动合同。甲认为公司解除劳动合同的行为违法，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲的请求可能得到支持的情形是()。

A、公司未提前30天书面通知甲解除劳动合同

B、甲在试用期内被证明不符合录用条件

C、甲严重违反公司的规章制度且经公司书面警告后仍不改正

D、公司在法定节假日强制安排甲加班且未支付加班费

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，用人单位可以单方面解除劳动合同的情形包括：(1)在试用期内被证明不符合录用条件；(2)严重违反用人单位的规章制度；(3)给用人单位造成重大损害；(4)被依法追究刑事责任。根据第四十条的规定，用人单位可以提前30天书面通知劳动者解除劳动合同的情形包括：(1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的