2026年经济师中级人力资源《劳动关系》冲刺押题试卷（附答案）.docxVIP

2026年经济师中级人力资源《劳动关系》冲刺押题试卷（附答案）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系，其核心特征不包括（）。

A.人身依附性

B.财产性

C.组织从属性

D.平等性

2.根据我国法律规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。这种工时制度属于（）。

A.标准工时制

B.缩短工时制

C.不定时工时制

D.综合计算工时制

3.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应当按照不低于工资的（）支付劳动者工资。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

4.下列关于工资支付的说法，错误的是（）。

A.工资应当以法定货币支付

B.工资至少每月支付一次

C.工资支付记录应当保存至少2年

D.用人单位可以代扣劳动者应缴纳的个人所得税

5.劳动合同期限为三年以上不满五年的，试用期不得超过（）。

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

6.用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.一个月

B.两