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员工薪资发放异常处理协议

本协议由以下双方于____年____月____日签订：

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定地址：[公司注册地址]

法定代表人/负责人：[姓名]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[员工户籍地址]

现居住地址：[员工现居住地址]

职位：[员工职位]

工资账户：[员工银行账号]，开户行：[员工开户银行]

鉴于甲方根据国家法律法规及自身规章制度，向乙方支付劳动报酬；鉴于在薪资发放过程中可能发生异常情况，为明确双方权利义务，保障双方合法权益，经双方平等协商，自愿达成如下协议：

第一条定义

1.1本协议所称“薪资发放异常”是指甲方在依法向乙方发放劳动报酬过程中，出现的以下情形之一：

(1)乙方应发工资数额计算错误；

(2)实际发放工资数额与计算结果不符，导致乙方少发工资；

(3)实际发放工资数额与计算结果不符，导致乙方多发工资；

(4)薪资发放时间迟于法定或约定时间；

(5)工资发放项目遗漏或错误，如代扣代缴的个人所得税计算错误、应扣除的合法款项未扣除等；

(6)因甲方系统故障、操作失误、银行账户信息错误等原因导致工资未能按时足额发放或发放至错误账户；

(7)甲方提供的电子工资单内容错误。

第二条报告与核实

2.1乙方发现薪资发放异常的，应在收到错误工资信